Citatul zilei:

Succesul trecut este antidot pentru esecul viitor.

Esecul trecut este lectie pentru succesul viitor.


Andy Szekely

Afundat īn date, ?i totu?i fl?mānd de informa?ie. - Ruth Stanat, Consultant Global Business

 Comunic? con?tient. Fii atent la modul cum e?ti auzit.

Warren Bennis, o autoritate īn materie de lidership, afirm? : „Liderii cu adev?rat buni fac oamenii s? simt? c? ei sunt inima lucrurilor, ?i nu periferia. Toat? lumea simte c? el ori ea face diferen?a pentru succesul organiza?iei. Cānd acest lucru se īntāmpl? oamenii se simt utili, ceea ce confer? semnifica?ie muncii lor.”

picatura

 


Tr?im īntr-o er? a informa?iei. Oamenii din echipa ta ī?i folosesc mintea īntr-un mod creativ ?i productiv de-a lungul zilei. To?i comunic? pentru a tr?i.

Acum, mai mult decāt īnainte, comunicarea este sāngele necesar vie?ii. Ea este motorul oric?rei organiza?ii. Totu?i, multe organiza?ii las? comunicarea la nivelul norocului, al „bunului-sim?” sau comunic? pe baza vechilor tradi?ii, care nu mai sunt eficiente pentru necesarul actual de informare.

Comunicarea este sursa care genereaz? īncredere ?i respect īn interiorul organiza?iei. Prin urmare, s? punem c?r?ile pe mas?, cāt de des posibil.

Atunci cānd ne cre?tem con?tien?a comunic?rii, comunicarea este sporit?. Cānd ne asum?m responsabilitatea deplin? asupra modului īn care comunic?m, organiza?ia se dezvolt?.



Fragment din: 100 de c?i spre motivarea celorlal?i (de Steve Chandler)

Adaugă comentariu


Codul de securitate
Actualizează